Рекомендации по выбору одежды для собеседования
одежда, собеседованиеВстречают по одежке…
Не следует думать, что на собеседовании будут оцениваться лишь ваше поведение и достойные ответы на самые каверзные вопросы представителя кадровой службы. Будущий работник воспринимается целостно, во всех нюансах своего имиджа. И, помня о том, что первое впечатление – самое сильное, к подбору гардероба нужно отнестись с максимальным вниманием. Иногда одна лишь непродуманная деталь в одежде может внести досадные коррективы в облик профессионала.
Классика гарантирует безупречность стиля.
Выбирая деловой костюм хорошего покроя, женщина демонстрирует хороший вкус и серьезный подход к делу. Не стоит даже упоминать, что все вещи должны быть безукоризненно чистыми и выглаженными. Если вы собираетесь стать работником финансовой организации, отдайте предпочтение черному, темно-синему или серому оттенку в одежде. Эти тона придают соискателю вакансии серьезность и ответственность в глазах потенциального работодателя. Если организация, куда вы идете на собеседование, не столь консервативна в требованиях к одежде, можно поэкспериментировать с зелеными, кремовыми и винными оттенками в костюме. Но стиль должен оставаться классическим.
При выборе блузки остановитесь на варианте с длинными рукавами или три четверти. Хлопковые или шелковые блузки спокойных неярких тонов (белый, кремовый, пастельный) будут наиболее уместны.
Помните: никакой экстравагантности – ни глубоких декольте, ни вызывающих мини, ни кричащих оттенков.
Нужны ли аксессуары?
Идеально дополняет костюм натуральная обувь на невысоком каблуке. Причем, чулки телесных оттенков обязательны даже в жаркое время года. Хорошо подобранный по цвету и фактуре изящный шарф - приятная деталь в облике деловой женщины.
Перед выходом из дома еще раз взгляните в зеркало. Нет ли слишком ярких деталей в виде дорогих украшений? Со вздохом, но снимите их. Достаточно будет серег, обручального кольца и скромной цепочки. Теперь все. Удачи!
Комментариев (0)
Добавить
Комментарии:
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

